Um grande desafio corporativo é a gestão da criatividade. Ao mesmo tempo que as empresas esperam que seus funcionários tenham capacidade de criar e executar novas ideias, também precisam administrar um grande número de variáveis comportamentais, sociais e organizacionais, que são verdadeiras barreiras para o surgimento de um ambiente propício à criatividade.
Estimule a produção de ideias
Apoie a experimentação
Defina as ideias prioritárias e dê devolutivas a todo
Ofereça suporte e infraestrutura
Acompanhe a implementação das ideias
Reconheça o esforço dos envolvidos e registre os aprendizados